Coordenadora de RH realiza simulação de entrevista no time do emprego
17/5/2013 - Indaiatuba - SP
da assessoria de imprensa da Prefeitura de Indaiatuba
Perto de encerrar os encontros do Time do Emprego 2013, ministrado pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) vinculado a Secretaria de Desenvolvimento em parceria com a Junta Militar vinculado ao Gabinete da Prefeitura de Indaiatuba, a coordenadora de RH (Recursos Humanos), Claudia Krabenhoft realizou uma simulação de emprego com os participantes do grupo nesta quarta-feira (15) no prédio do PAT. O secretário de Desenvolvimento, Renato Stochi, participou e apoiou o evento. A ação visa preparar o candidato para situações reais de entrevista e passar conhecimentos referentes ao comportamento nesta etapa para conquistar uma vaga no mercado de trabalho. De acordo com a supervisora do PAT, Adriana Bússola Gimenez 10 pessoas do grupo já estão empregadas. “Nosso objetivo é terminar os encontros com a menor quantidade de candidatos possível, por isso levamos ações como esta que são de extrema importância para o desenvolvimento comportamental dos participantes. Com a aula desta quarta-feira vimos que algumas pessoas ainda ficam nervosas com a entrevista de emprego e por isso é importante ter esta simulação”, relata Adriana e continua. “A coordenadora de RH, selecionou alguns currículos que serão direcionados ao processo seletivo da empresa a qual ela trabalha”, revela. Time do Emprego O Time do Emprego consiste em 12 encontros, realizados um por semana com duração de três horas. A participação é gratuita e visa apoiar o desempregado de diversas formas em busca de um lugar no mercado de trabalho. Ministrado pela supervisora do PAT, e pela secretária da Junta Militar, Célia Casagrande, o Time do Emprego leva ao aprendiz por meio de dinâmica de grupo o reconhecimento das habilidades, interesses e valores. Durante as aulas os participantes aprendem a elaboração de currículos; aplicação de técnicas de procura de trabalho; preparação e dicas para os vários tipos de entrevistas; avaliação de interesses pessoais habilidades e metas; planejamento financeiro; vivencia de dinâmicas de grupo; fazem testes aplicados pelos empregadores; tem conhecimento de registros das oportunidades de trabalho. O conteúdo do programa abrange dez temas: Orientações gerais sobre o Time do Emprego; Quem sou eu, minhas habilidades e competências; Desenvolvimento do currículo; Formulários de solicitação de emprego e entrevista; Técnicas da procura de emprego; Este emprego é pra mim; Mantendo-me saudável; Testes aplicados pelos empregadores; Planejamento financeiro e Trabalho por conta própria. O material é cedido pelo Governo do Estado de São Paulo.