Lista de classificação do Concurso Público Municipal já está disponível
21/8/2015 - Indaiatuba - SP
da assessoria de imprensa da Prefeitura de Indaiatuba
Já está disponível para consulta a lista de classificação dos candidatos inscritos no Concurso Público Municipal nº 01/2015, promovido pela Prefeitura Municipal através da Secretaria Municipal de Administração. O documento, elaborado após a realização das provas objetivas, pode ser consultado no site do Instituto Brio Conhecimentos, organizador do certame, no endereço www.institutobrio.org.br/Concurso/Detail/172?origem=H . Em breve será divulgado o edital de convocação para as provas práticas dos cargos que possuem este requisito com datas, locais e horários e, somente após a realização destas avaliações, será divulgada a classificação final geral destas posições. Informações adicionais podem ser obtidas no telefone (11) 2715-6828 e no e-mail atendimento@institutobrio.org.br .
Conforme edital do concurso, a seleção para os seguintes cargos prevê provas práticas: operador de máquinas Patrol (até o 15º classificado), guarda vidas (teste de aptidão aquática – até o 50º classificado), guarda civil feminino (teste de aptidão física – até o 50º classificado), guarda civil masculino (teste de aptidão física – até o 120º classificado), professor docente I (informática – até o 320º classificado), professor docente I Educação Física e Educação (informática – até o 50º classificado), professor docente I Educação Artística (informática – até o 50º classificado) e professor docente I Educação Inclusiva (informática – até o 50º classificado).
Ainda segundo o edital, em caso de igualdade na classificação definitiva, terão preferência sucessivamente o candidato que tiver mais idade, o candidato que tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos e, em última instância, haverá sorteio. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente de valor a nota final. Além da pontuação mínima exigida no item 9.1.4 do edital, será habilitado para compor a listagem de cadastro reserva os classificados na seguinte proporção: duas vezes o número de vagas para guarda civil masculino; três vezes o número de vagas para operador de máquinas Patrol, guarda civil feminino, técnico em agrimensura, técnico em hardware, técnico de laboratório, técnico de segurança do trabalho, arquiteto, analista clínico, enfermeiro e especialista em tecnologia da informação; quatro vezes o número de vagas para agente de suporte operacional feminino, técnico em edificações, profissional de educação física e nutricionista; cinco vezes o número de vagas para guarda vidas, agente fiscal municipal, auxiliar de serviços de saúde, supervisor técnico e de serviços administrativos – secretário de escola, técnico de enfermagem, supervisor de saúde, assistente social, contador, engenheiro civil, fonoaudiólogo escolar, psicólogo, psicólogo escolar, técnico de serviços administrativos, professor docente I e professor docente I Educação Inclusiva; seis vezes no número de vagas de auxiliar de desenvolvimento educacional feminino, professor docente I Educação Física – Educação e professor docente I – Educação Artística; sete vezes o número de vagas para motorista, assistente de administração e serviços públicos – inspetor de alunos e assistente de administração e serviços públicos – oficial de escola; e nove vezes o número de vagas para assistente de administração e serviços públicos – geral.